Si en el comunicado anterior no se dijo nada de tu asistencia, y quieres que se lo consultemos a Dirección, háznoslo saber.
viernes, 26 de octubre de 2012
Acciones tomadas por el CETV
Os informamos de los pasos que se han ido dando por el CETV para la defensa de las asistencias de la CHJ.
a) El miércoles 24 se registró en la Confederación Hidrográfica del Júcar un escrito solicitando reunirnos con la Presidenta de la CHJ.
b) Hoy, viernes 26, se ha solicitado las autorizaciones para realizar las manifestaciones del 12 al 16 de noviembre delante de la Confederación Hidrográfica del Júcar.
c) Se tiene previsto enviar una nota de prensa a los medios de comunicación.
d) El miércoles 25 se informó a Dirección de la convocatoria de asambleas para el 8 de noviembre en las siguientes oficinas y en los horarios especificados:
- 09:00 Oficina de Ramón Gordillo
- 11:00 Oficina de Artes Gráficas.
- 13:00 Oficina de Cronista Carreres 11 (para Cronista Carreres 2 y 11)
Para informar y atender cualquier duda sobre el Estado de las asistencias en la Delegación de Valencia
FAV 2012
Os remitimos la nueva convocatoria del Fondo de asistencia a la vivienda para el año 2012, así como el modelo de solicitud que deben cumplimentar los interesados.
jueves, 18 de octubre de 2012
ESTADO DE LAS ASISTENCIAS
Ayer miércoles 17 de octubre la Dirección convocó al
CETV. En esa reunión se preguntó por la continuidad de las
asistencias. Ahora mismo la situación es la siguiente:
- CHJ. SANCIONADORES
Está prevista la
finalización de la asistencia el 23-11-2012. Hay 8 trabajadores afectados, 2
temporales y 6 indefinidos. A fecha de hoy, la decisión de la empresa es que
los temporales finalizarían con la asistencia. De los 6 indefinidos, 2 auxiliares
administrativos y 4 abogados, no se tomará ninguna decisión hasta que la
Dirección en Sede dé las indicaciones oportunas, atendiendo a los estudios de
viabilidad de la empresa que se están realizando a nivel estatal.
- CHJ. VERTIDOS JÚCAR 2012
Está prevista la
finalización de la asistencia el 31-12-2012. Hay 2 trabajadores indefinidos
afectados.
- CHJ. CAU
Se nos ha comunicado
la finalización inmediata de la Asistencia del CAU-Alberca asistencia
dependiente del Ministerio de Medio Ambiente, de ámbito y estatal y que lleva
tramitandose su el pliego desde Junio de este año.. En nuestra delegación
afecta a 2 técnicos indefinidos, ya que los temporales de esta asistencia
fueron despedidos en Junio, con los que se procederá de igual forma que con el
personal indefinido de Sancionadores.
- INFORMATICA
El pasado martes, 2
de octubre, el Delegado del Grupo TRAGSA de la Comunidad Valenciana
reunió a los trabajadores presentes en la oficina CC11 para comunicarles cuál era el estado
de la asistencia informática y el esfuerzo de la Dirección por mantener esta
asistencia. También dejó patente el compromiso de mantener a toda la plantilla, indefinidos y temporales, por lo menos hasta
el 31 de marzo de 2013, cuando finaliza, siempre y cuando desde Sede no se den otras indicaciones. Asimismo, entendía que la resolución
se iba a retrasar, sin dar un plazo, y estaba convencido de que se firmaría,
por ello la semana anterior Dirección abrió la producción de esta asistencia.
Con ello preveía que a final de este año los resultados económicos de esta
Delegación terminarían en positivo, si bien quizás no con el margen que desde
Sede se pide a las Delegaciones.
El viernes 5 de
octubre se consultó a los trabajadores de la asistencia informática si se
organizaban nuevas concentraciones delante de la Consellería de Agricultura,
Agua y Alimentación con motivo de que había pasado el plazo estimado por la
Subsecretaria de Agricultura para que saliera su resolución, y esto no había
sucedido. Tras someterse a votación, los trabajadores decidieron no
organizarlas
Ayer 17 de octubre,
la Dirección nos informó que el nuevo pliego de informática para el 2012, que
aún se encuentra pendiente de firma, ya se estaba contabilizando a nivel de
producción
- CITAVAL (ganadería).
Está asistencia
de Ganadería tiene prevista su finalización el 31-12-2012. Actualmente hay
1 indefinido y 2 eventuales.
- RED ELECTRICA (poda)
Está prevista la
finalización de la asistencia a finales de este año, en la que hay 2 trabajadores indefinidos realizando labores
de supervisión en campo de labores de poda bajo líneas de alta tensión. Se
desconoce si para el 2013 está previsto que se vayan a realizar nuevos trabajos
en la Comunidad
Valenciana, puesto que para cada año los presupuestos se
asignan a unas zonas u otras del estado español dependiendo de las necesidades
de poda existentes.
- VIGILANCIA DE CÍTRICOS
Si bien finaliza en
diciembre, “podría” comenzar nuevamente en Abril dado que este año solo tenía
previsión de ejecución desde abril a diciembre. En estos momentos hay 3
trabajadores en la asistencia.
- COSTAS ALICANTE
Está asistencia
depende de la Demarcación de Costas en Alicante, y
tiene prevista su finalización el 07-01-2013. Se está tramitando su
renovación, si bien se desconoce si finalmente se renovará. Ahora mismo
hay 6 trabajadores trabajando en esta asistencia.
Las asistencias
ALEGACIONES SIGPAC, PAGO ÚNICO, VIGILANCIA DE PALMERAS, a priori no se plantean
problemas para continuar con los trabajos en loS próximos meses.
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A fecha de hoy, la decisión de la
Dirección de la Delegación para el conjunto del personal es que los temporales
de las asistencias que finalicen, terminarán su contrato por obra. Sobre los
indefinidos afectados, se intentará reubicar en otras asistencias. Si esto no
se produce esta Delegación confirmó que no tomará ninguna decisión hasta
que la Dirección en Sede dé las indicaciones oportunas.
Tras conocer esta información, el
CETV manifiestó su total preocupación sobre la situación actual de los
trabajadores afectados por las asistencias que finalizan y no van a
renovar, y cuya recolocación a priori no está garantizada. Se
propuso a la Dirección que no se proceda al despido de ningún trabajador y
que se mantenga a todo el personal, incluido el temporal, hasta que la
representación estatal vea y estudie el plan de viabilidad y las opciones de
mantenimiento de empleo que nos tiene que plantear Sede.
Independientemente, el Comité de
Valencia, tal y como hizo con la asistencia de Informática Técnica, va a
iniciar los trámites pertinentes y realizará, a corto plazo, las acciones necesarias
para la defensa de los puestos de trabajo dependientes de las asistencias de la Confederación
Hidrográfica del Júcar y del Ministerio de Medio Ambiente.
Por otro lado, y como información
complementaria, sobre la deuda contraída por la CHJ con esta
Delegación, que en marzo de 2012 alcanzaba los 6 millones de euros,
Dirección nos informó que ha iniciado los tramites para solventarlo.
PAGA EXTRA DE NAVIDAD
Os animamos que todos los martes a
las 10:30 coincidáis para almorzar en la puerta de vuestra oficina para mostrar
vuestro rechazo a la aplicación en el GRUPO TRAGSA del RD- Ley 20/2012.
Asimismo, durante estos días estamos
recogiendo firmas de los trabajadores para apoyar el rechazo a la aplicación en
el GRUPO TRAGSA del RD- Ley 20/2012. Intentaremos que todos los trabajadores
tengan acceso a este documento, no obstante, si no has podido firmar porque no
estabas cuando hemos pasado puedes hacérselo saber a cualquier delegado del
CETV.
VISITA DEL PRESIDENTE DEL GRUPO TRAGSA 18-10-2012
Como ya sabréis, se está organizando la celebración del homenaje a los trabajadores del GRUPO TRAGSA que en el 2012 cumplen 25 años en la empresa. Se realizarán varios actos en diferentes Delegaciones Autonómicas, en función de la proximidad geográfica: Madrid, Sevilla, Valencia y Valladolid.
Hoy viene a Valencia el Presidente del Grupo Tragsa con motivo de ese homenaje, y al que ha sido invitado el Presidente del Comité de Empresa Tragsatec Valencia, en representación del mismo.
REUNIÓN MESA DE FUSIÓN 25-10-2012
Para el próximo jueves 25 de octubre está convocada la “Comisión de Seguimiento de la Fusión TTEC-TSEGA”, a la que asistirán la Dirección de la empresa y representantes de las distintas secciones sindicales estatales presentes en Tragsatec. Hasta la fecha, este órgano tenía la función principal de culminar un proceso de homologación de condiciones laborales tras la fusión de Tragsatec y Tragsega, por lo que en estos momentos, tras realizar esta labor, tratará de acordar las bases para la constitución de un Órgano de Representación Estatal a partir de los datos actuales de representación sindical tras las numerosos procesos electorales que se han producido en los últimos meses.
Este es el siguiente orden del día propuesto:
Este es el siguiente orden del día propuesto:
- Análisis sobre la información económica de la empresa: Datos a septiembre de 2012
- Análisis de alternativas para un Órgano de Representación Estatal en la empresa Tragsatec
- Ruegos y preguntas
Os mantendremos informados.
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