viernes, 26 de octubre de 2012

Estado de las Asistencias.

Si en el comunicado anterior no se dijo nada de tu asistencia, y quieres que se lo consultemos a Dirección, háznoslo saber.

Acciones tomadas por el CETV


Os informamos de los pasos que se han ido dando por el CETV para la defensa de las asistencias de la CHJ.

    a)   El miércoles 24 se registró en la Confederación Hidrográfica del Júcar un escrito solicitando reunirnos con la Presidenta de la CHJ.

    b)       Hoy, viernes 26, se ha solicitado las autorizaciones para realizar las manifestaciones del 12 al 16 de noviembre delante de la Confederación Hidrográfica del Júcar.

    c)       Se tiene previsto enviar una nota de prensa a los medios de comunicación.

    d)      El miércoles 25 se informó a Dirección de la convocatoria de asambleas para el 8 de noviembre en las siguientes oficinas y en los horarios especificados:

    - 09:00 Oficina de Ramón Gordillo
    - 11:00 Oficina de Artes Gráficas.
    - 13:00 Oficina de Cronista Carreres 11 (para Cronista Carreres 2 y 11)

Para informar y atender cualquier duda sobre el Estado de las asistencias en la Delegación de Valencia

FAV 2012



Os remitimos la nueva convocatoria del Fondo de asistencia a la vivienda para el año 2012, así como el modelo de solicitud que deben cumplimentar los interesados.

jueves, 18 de octubre de 2012

ESTADO DE LAS ASISTENCIAS



Ayer miércoles 17 de octubre la Dirección convocó al CETV. En esa reunión se preguntó por la continuidad de las asistencias. Ahora mismo la situación es la siguiente:

      CHJ. SANCIONADORES

Está prevista la finalización de la asistencia el 23-11-2012. Hay 8 trabajadores afectados, 2 temporales y 6 indefinidos. A fecha de hoy, la decisión de la empresa es que los temporales finalizarían con la asistencia. De los 6 indefinidos, 2 auxiliares administrativos y 4 abogados, no se tomará ninguna decisión hasta que la Dirección en Sede dé las indicaciones oportunas, atendiendo a los estudios de viabilidad de la empresa que se están realizando a nivel estatal.


      CHJ. VERTIDOS JÚCAR 2012

Está prevista la finalización de la asistencia el 31-12-2012. Hay 2 trabajadores indefinidos afectados.

      -    CHJ. CAU

Se nos ha comunicado la finalización inmediata de la Asistencia del CAU-Alberca  asistencia dependiente del Ministerio de Medio Ambiente, de ámbito y estatal y que lleva tramitandose su el pliego desde Junio de este año.. En nuestra delegación afecta a 2 técnicos indefinidos, ya que los temporales de esta asistencia fueron despedidos en Junio, con los que se procederá de igual forma que con el personal indefinido de Sancionadores.

      - INFORMATICA

El pasado martes, 2 de octubre, el Delegado del Grupo TRAGSA de la Comunidad Valenciana reunió a los trabajadores presentes en la oficina CC11 para comunicarles cuál era el estado de la asistencia informática y el esfuerzo de la Dirección por mantener esta asistencia. También dejó patente el compromiso de mantener a toda la plantilla, indefinidos y temporales, por lo menos hasta el 31 de marzo de 2013, cuando finaliza, siempre y cuando desde Sede no se den otras indicaciones. Asimismo, entendía que la resolución se iba a retrasar, sin dar un plazo, y estaba convencido de que se firmaría, por ello la semana anterior Dirección abrió la producción de esta asistencia. Con ello preveía que a final de este año los resultados económicos de esta Delegación terminarían en positivo, si bien quizás no con el margen que desde Sede se pide a las Delegaciones.

El viernes 5 de octubre se consultó a los trabajadores de la asistencia informática si se organizaban nuevas concentraciones delante de la Consellería de Agricultura, Agua y Alimentación con motivo de que había pasado el plazo estimado por la Subsecretaria de Agricultura para que saliera su resolución, y esto no había sucedido. Tras someterse a votación, los trabajadores decidieron no organizarlas

Ayer 17 de octubre, la Dirección nos informó que el nuevo pliego de informática para el 2012, que aún se encuentra pendiente de firma, ya se estaba contabilizando a nivel de producción

      - CITAVAL (ganadería).
 Está asistencia de Ganadería tiene prevista su finalización el 31-12-2012. Actualmente hay 1 indefinido y 2 eventuales.

      - RED ELECTRICA (poda)

Está prevista la finalización de la asistencia a finales de este año, en la que hay  2 trabajadores indefinidos realizando labores de supervisión en campo de labores de poda bajo líneas de alta tensión. Se desconoce si para el 2013 está previsto que se vayan a realizar nuevos trabajos en la Comunidad Valenciana, puesto que para cada año los presupuestos se asignan a unas zonas u otras del estado español dependiendo de las necesidades de poda existentes.

      - VIGILANCIA DE CÍTRICOS

Si bien finaliza en diciembre, “podría” comenzar nuevamente en Abril dado que este año solo tenía previsión de ejecución desde abril a diciembre. En estos momentos hay 3 trabajadores en la asistencia.


      - COSTAS ALICANTE

Está asistencia depende de la Demarcación de Costas en Alicante, y tiene prevista su finalización el 07-01-2013. Se está tramitando su renovación, si bien se desconoce si finalmente se renovará. Ahora mismo hay 6 trabajadores trabajando en esta asistencia.

Las asistencias ALEGACIONES SIGPAC, PAGO ÚNICO, VIGILANCIA DE PALMERAS, a priori no se plantean problemas para continuar con los trabajos en loS próximos meses.

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A fecha de hoy, la decisión de la Dirección de la Delegación para el conjunto del personal es que los temporales de las asistencias que finalicen, terminarán su contrato por obra. Sobre los indefinidos afectados, se intentará reubicar en otras asistencias. Si esto no se produce esta Delegación confirmó que no tomará ninguna decisión hasta que la Dirección en Sede dé las indicaciones oportunas.

Tras conocer esta información, el CETV manifiestó su total preocupación sobre la situación actual de los trabajadores afectados por las asistencias que finalizan y no van a renovar, y cuya recolocación a priori no está garantizada. Se propuso a la Dirección que no se proceda al despido de ningún trabajador y que se mantenga a todo el personal, incluido el temporal, hasta que la representación estatal vea y estudie el plan de viabilidad y las opciones de mantenimiento de empleo que nos tiene que plantear Sede.

Independientemente, el Comité de Valencia, tal y como hizo con la asistencia de Informática Técnica, va a iniciar los trámites pertinentes y realizará, a corto plazo, las acciones necesarias para la defensa de los puestos de trabajo dependientes de las asistencias de la Confederación Hidrográfica del Júcar y del Ministerio de Medio Ambiente.

Por otro lado, y como información complementaria, sobre la deuda contraída por la CHJ con esta Delegación, que en marzo de 2012 alcanzaba los 6 millones de euros, Dirección nos informó que ha iniciado los tramites para solventarlo.

PAGA EXTRA DE NAVIDAD



Os animamos que todos los martes a las 10:30 coincidáis para almorzar en la puerta de vuestra oficina para mostrar vuestro rechazo a la aplicación en el GRUPO TRAGSA del RD- Ley 20/2012.

Asimismo, durante estos días estamos recogiendo firmas de los trabajadores para apoyar el rechazo a la aplicación en el GRUPO TRAGSA del RD- Ley 20/2012. Intentaremos que todos los trabajadores tengan acceso a este documento, no obstante, si no has podido firmar porque no estabas cuando hemos pasado puedes hacérselo saber a cualquier delegado del CETV.

VISITA DEL PRESIDENTE DEL GRUPO TRAGSA 18-10-2012


 
Como ya sabréis, se está organizando la celebración del homenaje a los trabajadores del GRUPO TRAGSA que en el 2012 cumplen 25 años en la empresa. Se realizarán varios actos en diferentes Delegaciones Autonómicas, en función de la proximidad geográfica: Madrid, Sevilla, Valencia y Valladolid.

Hoy viene a Valencia el Presidente del Grupo Tragsa con motivo de ese homenaje, y al que ha sido invitado el Presidente del Comité de Empresa Tragsatec Valencia, en representación del mismo.

REUNIÓN MESA DE FUSIÓN 25-10-2012


 
Para el próximo jueves 25 de octubre está convocada la “Comisión de Seguimiento de la Fusión TTEC-TSEGA”, a la que asistirán la Dirección de la empresa y representantes de las distintas secciones sindicales estatales presentes en Tragsatec. Hasta la fecha, este órgano tenía la función principal de culminar un proceso de homologación de condiciones laborales tras la fusión de Tragsatec y Tragsega, por lo que en estos momentos, tras realizar esta labor, tratará de acordar las bases para la constitución de un Órgano de Representación Estatal a partir de los datos actuales de representación sindical tras las numerosos procesos electorales que se han producido en los últimos meses. 

Este es el siguiente orden del día propuesto:

- Análisis sobre la información económica de la empresa: Datos a septiembre de 2012

- Análisis de alternativas para un Órgano de Representación Estatal en la empresa Tragsatec

- Ruegos y preguntas


Os mantendremos informados.