lunes, 25 de noviembre de 2013

Comunicados CCOO y UGT fin proceso despido Colectivo

Estimadas compañeras y compañeros:

Desde el CETV os hacemos llegar los enlaces a los comunicados de las secciones sindicales de CCOO y UGT, donde se explica lo ocurrido en la jornada del viernes, jornada que finalizó con un No Acuerdo pasadas las 05:00 de la madrugada del sábado.



Os recordamos que a las 12:45 horas tenemos asamblea en CC11 para Valencia y Castellón y a las 14:00 con Alicante por los medios habituales.

sábado, 23 de noviembre de 2013

Finalizado el periodo de Consultas

Estimadas compañeras y compañeros ya ha finalizado el periodo de consultas entre la Empresa y la Representación Legal de los Trabajadores.

SIN ACUERDO

En cuanto tengamos comunicado oficial os lo haremos llegar.

El lunes en las asambleas os daremos las debidas Explicaciones.

jueves, 14 de noviembre de 2013

Comunicado Número XVI

Estimadas compañeras y compañeros:

Del comunicado de las Secciones Sindicales presentes en el proceso de negociación del ERE enviado esta mañana se desprende que de momento no hay ninguna medida de flexibilidad cerrada y será mañana viernes cuando hasta última hora se intente acercar posturas con la empresa con la intención de reducir el número de excedentes a 0.

Asimismo, si se llegase a un preacuerdo con la empresa, la intención de la Secciones Sindicales es que se ratifique por la plantilla.

Recordaros que estamos a vuestra disposición para intentar aclarar las dudas relativas a la información enviada en los comunicados. Para aquellos que no nos tengáis cerca podéis hacérnoslas llegar a través del blog del comité (siempre anónimas) y el CETV responderá en la medida que sea posible a cualquier cuestión planteada, la cual quedará en el blog reflejada donde podréis acceder libremente.

Como a lo largo de mañana viernes puede y debe ir variando el contenido del posible acuerdo, hasta una hora indefinida, hemos decidido convocar la asamblea informativa para el próximo lunes día 18 de noviembre, donde os informaremos los términos en los que ha quedado finalmente el periodo de negociaciones del PDC. Como es muy posible que esa información se envíe previamente por comunicado, se aprovechará para aclarar las dudas que os surjan.

Las asambleas están organizadas del siguiente modo:

- ALICANTE. Lunes 18 a las 14:00 en la sala de juntas en la Delegación de Tragsa Alicante. La comunicación se realizará igual que las anteriores asambleas, vía telefónica.

- CASTELLÓN-VALENCIA. Lunes 18 a las 12:45 en la oficina de Cronista Carreres nº 11, para el personal de Castellón y de las tres oficinas (RG, CC2 y CC11). A los que no podáis acudir a Valencia el CETV está a vuestra disposición para informaros lo mismo que al resto.

Si hubiera preacuerdo, la intención es convocar otra asamblea el martes 19 para su ratificación. De momento estamos estudiando cómo organizarnos para intentar que puedan votar todos los trabajadores de Tragsatec de la Comunidad Valenciana.

Os mantendremos informados.

lunes, 11 de noviembre de 2013

Desconvocada Huelga día 12 Noviembre 2013

Estimadas compañeras y compañeros, nos acaban de confirmar que las secciones sindicales de CCOO y UGT desconvocan la huelga de mañana martes día 12 de Noviembre de 2013.

Como todavía no ha finalizado la reunión del SIMA, de momento, no podemos dar las razones de la desconvocatoria.

Seguiremos informando.

viernes, 8 de noviembre de 2013

Comunicado Número 16

Estimadas compañeras y compañeros:

El día de ayer las trabajadoras y trabajadores del grupo Tragsa demostramos a la Dirección del Grupo nuestro desacuerdo ante este proceso de despido colectivo, con la huelga y la consiguiente manifestación.

La Empresa intenta jugar al despiste falseando datos y en su propio comunicado de la intranet habla de un 40% de seguimiento cuando sólo en Madrid estábamos en la concentración unas 4000 personas en la puerta del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. Además hay que tener en cuenta que a última hora del miércoles la empresa estableció unos "Servicios esenciales" que dejaban sin poder ejercer su derecho a huelga a ciertos colectivos de compañeras y compañeros y que no deberían ser contabilizados para los porcentajes. Según nuestras estimaciones a nivel estatal estaríamos hablando del 75% de la plantilla del Grupo Tragsa con derecho a huelga.


Medios de comunicación:



En nuestra delegación, según datos de la empresa de ayer, alrededor del 45% de la plantilla hicimos huelga, cosa que contrastaremos una vez contabilizadas las incidencias del día de hoy. Este 45% demostramos nuestro total desacuerdo con este proceso de despido colectivo y la capacidad de trabajo en equipo identificándonos cómo uno. En cuanto al 55% restante parece ser que está de acuerdo con la ejecución del ERE en sus formas y en sus términos, aunque seguramente su perspectiva cambie radicalmente cuando se vean en casa y sin trabajo. Aquellas/os trabajadoras/es comprometidas/os tendrán la puerta abierta a cualquier aclaración y consulta por parte de este comité.


Este comité no va a agradecer el haber participado en la Huelga, no es nuestra, es de todas y todos, por lo que agradece el poder representar a este colectivo humano, ya que no somos ni mas ni menos que simples trabajadores luchando por nuestros puestos de trabajo, por los que tanto nos esforzamos dando la cara día a día con  gran responsabilidad, eficiencia y eficacia, lo que hace que nos parezca muy injusto cualquier tipo de medida desproporcionada y no razonada que nos afecte.

Queremos destacar el enorme esfuerzo del personal de Alicante y Castellón, así como de las oficinas de Paterna y Cronista Carreres 11 donde solo 6 personas vinieron a trabajar evitando así el cierre de oficina y también llamar a la conciencia de los compañeros de las oficinas de Cronista Carreres 2 y Ramón Gordillo, donde el seguimiento fue moderado.
  

Instamos a todas/os a la recapacitación, a pensar qué está pasando en Valencia cuando el 51% de la plantilla está afectada y es el 45% el que ejerce su derecho de huelga y protesta.

Seguiremos defendiendo nuestro trabajo con la cabeza bien alta, para que no quede ninguna duda a nadie de que somos trabajadoras/es muy dignas/os que no tenemos por qué esconder nada y por eso ante las injusticias reaccionamos.

Hoy hay reunión de la mesa estatal, esperamos que el éxito de participación de ayer haga modificar la posición inicial de la empresa y con ello poder replantear la convocatoria de la huelga del próximo día 12.





HUELGA TRAGSATEC DIAS 7 Y 12 DE NOVIEMBRE

martes, 5 de noviembre de 2013

Manifestación Huelga Madrid

La Representación Social ha gestionado autobuses para que los trabajadores de todos los centros de Tragsa y Tragsatec puedan acudir a la manifestación en Madrid este jueves 7, coincidiendo con el día de Huelga de los trabajadores del Grupo Tragsa. Para la Comunidad Valenciana los autobuses saldrán desde las tres provincias:

-         Alicante: 06:00 desde la plaza de la oficina de Tragsa (1 autobús).

-         Castellón: 05:30 desde la explanada debajo de las oficinas de Tragsa (1 autobús).

-         Valencia: 06:00 desde la Alameda a la altura de la Piscina (2 autobuses). Estos mismos pararán en Requena para recoger a más compañeros.


El precio rondará entre los 15-20€, la manifestación es de 12:00 a 14:00 horas y la vuelta desde Madrid será a las 16:00, llegando a los puntos de origen alrededor de las 21:00.

Sabemos que el ir a Madrid puede suponer un esfuerzo añadido al económico y personal que conlleva un día de huelga, aunque será donde más patente quede el rechazo y la unión de todos los afectados frente a este ataque salvaje al trabajo y a los trabajadores, disfrazado de Procedimiento de Despido Colectivo, recordad que nos afecta a más de 1700 personas.

Todo aquel que quiera asistir a la manifestación empleando estos autobuses, que compartimos Tragsa y Tragsatec, debe avisar hoy antes de las 14:30, para organizar las plazas. También podría acudir hasta última hora a los puntos de partida, pero con el riesgo de no tener plaza. Para apuntarte basta con comunicárselo a cualquier miembro del comité.

Lo más importante ante todo es hacer huelga para demostrar unidad frente a la dirección de la empresa, ya que de lo contrario harán con nosotros lo que quieran ante nuestro inmovilismo. Ahora más que nunca, este derecho se torna más bien en un deber, un deber por la defensa de nuestro trabajo, un trabajo digno, no dejemos que nos avasallen ni que deterioren nuestras condiciones de trabajo. ¿Queremos tener un trabajo digno?, ¿O nos sirve cualquier cosa?, de nosotros depende y ahora es el momento. Luego ya será demasiado tarde.
Imágenes integradas 2

lunes, 4 de noviembre de 2013

COMUNICADO 14 de 2013

Estimadas compañeras y compañeros:

Hoy había convocada una reunión del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) de Tragsatec y Tragsa. El SIMA es una fundación paritaria constituida por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el ámbito estatal (CEOE, CEPYME, CCOO y UGT).
El motivo de la reunión ha sido tratar la convocatoria de huelga general de 24 horas en todos los centros del GRUPO, solicitada por Tragsa y Tragsatec para el próximo jueves día 7 de noviembre, en protesta por el despido colectivo presentado por la empresa.

En estos momentos siguen reunidos y no tenemos confirmación oficial de si habrá convocatoria o no.

La intención es aprovechar el día de huelga para realizar una concentración en Madrid ante la puerta del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. Desde las secciones sindicales están estudiando las fórmulas para  facilitar autobuses para que los trabajadores de todos los centros de Tragsa y Tragsatec puedan acudir, esperamos daros detalles de cómo se organizará el mismo día de la asamblea.
En este sentido el Comité de Empresa de Valencia (CETV) acaba de solicitar el permiso correspondiente para la realización de Asamblea Informativa para el próximo martes día 5 de noviembre. 
  • VALENCIA. Martes a las 12:45 en la oficina de Cronista Carreres nº 11, para el personal de las tres oficinas (RG, CC2 y CC11).
  • ALICANTE. Martes 5 a las 11:30 en la sala de juntas en la Delegación de Tragsa Alicante. La comunicación se realizará igual que en la anterior asamblea, vía telefónica.
  • CASTELLON. A los que no podáis acudir a Valencia el CETV está a vuestra disposición para informaros lo mismo que al resto.
Recordad que no es necesario fichar salida para asistir a la asamblea, tampoco será necesario realizar un parte de incidencias ni se deberá hacer constar el tiempo de asamblea como ausencia en el parte de horas. Por tanto, finalizado la hora disponible para asamblea se deberá estar en el puesto de trabajo o fichar la salida.”

Las asambleas se han solicitado por un periodo de 1 hora. 

Después del último comunicado enviado, desde la Dirección de la empresa, se han dado nuevas instrucciones en cuanto a las asambleas, así que desde RRHH nos emplazan a que: 
  • El personal que asista deberá fichar salida y entrada y justificar la incidencia con el motivo que se ha creado para toda la empresa: "Asamblea informativa -Convenio Colectivo".
  • El personal que no ficha, también deberá registrar la asistencia en la intranet con el mismo motivo.