INCREMENTO SALARIAL DEL 1%:
Recordaros que en la nómina de septiembre se ha aplicado la subida del 1%, más
adelante se realizará otro ingreso en concepto de atrasos
correspondientes a la aplicación de subida desde enero 2016 hasta el mes agosto
2016 (en septiembre ya se aplica la subida). Han añadido dos conceptos nuevos, “mejora del convenio” y “antigüedad mejora convenio”, que suponen el 0,2% del 1% de incremento. Del mismo modo, también aumentará
en un 1% el importe de los tickets restaurante, ahora de 7,71 euros/día, y se
recibirá la regulación de ese incremento de los tickets restaurante recibidos
desde enero 2016 hasta septiembre. En el siguiente enlace podéis acceder al “Acuerdo colectivo
alcanzado en Tragsatec sobre incremento retributivo del año 2016”.
REGULACIÓN DEL 16 SEPTIEMBRE: La Empresa ha restado el
tiempo pendiente por hacer hasta las 8:12 del pasado viernes 16 de septiembre
en el fichaje de este lunes 26. Comprobad si os han restado el tiempo que toca. Nos ha confirmado que no afectará al cálculo de
los tickets restaurante.
HORAS EXTRA: En el enlace podéis ver la resolución del Inspector
del Trabajo y Seguridad Social en relación a la denuncia interpuesta por el
CETV por la compensación de las horas extras realizadas por los trabajadores en
Valencia. Aunque se resuelve que no existe irregularidad por parte de la
Empresa, os recordamos que las horas extras son voluntarias, y que por lo tanto
si el trabajador decide realizarlas puede optar por compensarlas por descanso
de 1:1'75 o compensación económica.
En cualquier caso su negociación, ya sea por el propio trabajador o a través de
la RLT, debe ser con la Empresa antes de realizarlas.
ACTAS CETV: Con la finalidad de facilitar a los
trabajadores las actas de las reuniones del CETV, además de estar disponible en
la carpeta pública “Anuncios Comité Tragsatec-Com. Valenciana” del
Outlook y en la carpeta "Actas CETV" del servidor del Comité (\\varg026\cetv), lo podréis encontrar en Acta constitución del CETV, Anexo 1. Acta constitución del Comité, Anexo2. Elección de los delegados de Prevención y Anexo 3. Reglamento del CETV
FORMACIÓN: Informaros que la Empresa, a través de los
responsables de proyecto, está procediendo a la recopilación de las necesidades
de formación de todos los trabajadores para el próximo año, como sabréis por
los diferentes correos que los responsables nos deben haber enviado. Si alguien
no hubiese recibido dicha comunicación puede solicitársela a su responsable.
Por otro lado, la Comisión de Formación del CETV está a vuestra disposición
para recopilar cualquier necesidad de formación que creáis necesaria y que
trasladaremos a Dirección. Vamos a intentar también establecer algún método más
ágil para recopilar estas necesidades de forma más genérica por grupos de
trabajo, proyectos o colectivos, por lo que cualquier cuestión al respecto nos
la podéis comunicar a los miembros de dicha comisión; María José Zafra Ortiz (mjzo@tragsa.es) o Francisco Javier Navarro
Albiol (fnavarr3@tragsa.es).
