Estimadas
compañeras y compañeros. Os informamos de los siguientes asuntos:
1) Jornada intensiva.
El próximo viernes 15 de Junio comienza la jornada intensiva hasta
el 15 de Septiembre (ambos incluidos).
Os recordamos que durante este periodo tenemos flexibilidad
horaria semanal, es decir, las 36 horas semanales las podemos ir haciendo a lo
largo de la semana con una serie de limitaciones:
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Entrada entre las 07:30 y las 08:30.
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Hora mínima de salida de Lunes a Jueves a las 14:30.
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Hora mínima de salida Viernes a las 14:00.
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Hora máxima de salida a las 15:45.
Recordaros que No se pueden acumular horas de una semana a
otra.
Para
vuestro control, os adjuntamos un chronos modificado
para la jornada intensiva, así como la normativa
referente a vacaciones.
La
Empresa no ha aceptado la solicitud realizada de emplear el tiempo
acumulado durante la semana del lunes 11 al jueves 14 para poder utilizarlo el
viernes 15, ni poder terminar la semana en negativo para poder recuperar el
tiempo la siguiente semana.
2) Atrasos 1% del 2017.
La
Empresa ha empezado a ingresar los atrasos producidos por el aumento del 1% en
la nómina correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de enero al 31 de
diciembre de 2017. Si conocéis algún trabajador que haya estado trabajando en
la Empresa durante ese periodo decirle que lo compruebe.