ESTADO DE LAS ASISTENCIAS

Ayer miércoles 17 de octubre la Dirección convocó al CETV. En esa reunión se preguntó por la continuidad de las asistencias. Ahora mismo la situación es la siguiente:

      - CHJ. SANCIONADORES

Está prevista la finalización de la asistencia el 23-11-2012. Hay 8 trabajadores afectados, 2 temporales y 6 indefinidos. A fecha de hoy, la decisión de la empresa es que los temporales finalizarían con la asistencia. De los 6 indefinidos, 2 auxiliares administrativos y 4 abogados, no se tomará ninguna decisión hasta que la Dirección en Sede dé las indicaciones oportunas, atendiendo a los estudios de viabilidad de la empresa que se están realizando a nivel estatal.

      - CHJ. VERTIDOS JÚCAR 2012

Está prevista la finalización de la asistencia el 31-12-2012. Hay 2 trabajadores indefinidos afectados.

      -    CHJ. CAU

Se nos ha comunicado la finalización inmediata de la Asistencia del CAU-Alberca  asistencia dependiente del Ministerio de Medio Ambiente, de ámbito y estatal y que lleva tramitandose su el pliego desde Junio de este año.. En nuestra delegación afecta a 2 técnicos indefinidos, ya que los temporales de esta asistencia fueron despedidos en Junio, con los que se procederá de igual forma que con el personal indefinido de Sancionadores.

      - INFORMATICA

El pasado martes, 2 de octubre, el Delegado del Grupo TRAGSA de la Comunidad Valenciana reunió a los trabajadores presentes en la oficina CC11 para comunicarles cuál era el estado de la asistencia informática y el esfuerzo de la Dirección por mantener esta asistencia. También dejó patente el compromiso de mantener a toda la plantilla, indefinidos y temporales, por lo menos hasta el 31 de marzo de 2013, cuando finaliza, siempre y cuando desde Sede no se den otras indicaciones. Asimismo, entendía que la resolución se iba a retrasar, sin dar un plazo, y estaba convencido de que se firmaría, por ello la semana anterior Dirección abrió la producción de esta asistencia. Con ello preveía que a final de este año los resultados económicos de esta Delegación terminarían en positivo, si bien quizás no con el margen que desde Sede se pide a las Delegaciones.

El viernes 5 de octubre se consultó a los trabajadores de la asistencia informática si se organizaban nuevas concentraciones delante de la Consellería de Agricultura, Agua y Alimentación con motivo de que había pasado el plazo estimado por la Subsecretaria de Agricultura para que saliera su resolución, y esto no había sucedido. Tras someterse a votación, los trabajadores decidieron no organizarlas

Ayer 17 de octubre, la Dirección nos informó que el nuevo pliego de informática para el 2012, que aún se encuentra pendiente de firma, ya se estaba contabilizando a nivel de producción

      - CITAVAL (ganadería).

 Está asistencia de Ganadería tiene prevista su finalización el 31-12-2012. Actualmente hay 1 indefinido y 2 eventuales.

      - RED ELECTRICA (poda)

Está prevista la finalización de la asistencia a finales de este año, en la que hay  2 trabajadores indefinidos realizando labores de supervisión en campo de labores de poda bajo líneas de alta tensión. Se desconoce si para el 2013 está previsto que se vayan a realizar nuevos trabajos en la Comunidad Valenciana, puesto que para cada año los presupuestos se asignan a unas zonas u otras del estado español dependiendo de las necesidades de poda existentes.

      - VIGILANCIA DE CÍTRICOS

Si bien finaliza en diciembre, “podría” comenzar nuevamente en Abril dado que este año solo tenía previsión de ejecución desde abril a diciembre. En estos momentos hay 3 trabajadores en la asistencia.

      - COSTAS ALICANTE

Está asistencia depende de la Demarcación de Costas en Alicante, y tiene prevista su finalización el 07-01-2013. Se está tramitando su renovación, si bien se desconoce si finalmente se renovará. Ahora mismo hay 6 trabajadores trabajando en esta asistencia.

Las asistencias ALEGACIONES SIGPAC, PAGO ÚNICO, VIGILANCIA DE PALMERAS, a priori no se plantean problemas para continuar con los trabajos en loS próximos meses.

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A fecha de hoy, la decisión de la Dirección de la Delegación para el conjunto del personal es que los temporales de las asistencias que finalicen, terminarán su contrato por obra. Sobre los indefinidos afectados, se intentará reubicar en otras asistencias. Si esto no se produce esta Delegación confirmó que no tomará ninguna decisión hasta que la Dirección en Sede dé las indicaciones oportunas.

Tras conocer esta información, el CETV manifiestó su total preocupación sobre la situación actual de los trabajadores afectados por las asistencias que finalizan y no van a renovar, y cuya recolocación a priori no está garantizada. Se propuso a la Dirección que no se proceda al despido de ningún trabajador y que se mantenga a todo el personal, incluido el temporal, hasta que la representación estatal vea y estudie el plan de viabilidad y las opciones de mantenimiento de empleo que nos tiene que plantear Sede.

Independientemente, el Comité de Valencia, tal y como hizo con la asistencia de Informática Técnica, va a iniciar los trámites pertinentes y realizará, a corto plazo, las acciones necesarias para la defensa de los puestos de trabajo dependientes de las asistencias de la Confederación Hidrográfica del Júcar y del Ministerio de Medio Ambiente.

Por otro lado, y como información complementaria, sobre la deuda contraída por la CHJ con esta Delegación, que en marzo de 2012 alcanzaba los 6 millones de euros, Dirección nos informó que ha iniciado los tramites para solventarlo.

Desconvocadas las movilizaciones temporalmente

El pasado viernes se reunió el Presidente del Comité de Empresa Tragsatec Valencia, en representación del mismo, y la Dirección de la Empresa Tragsatec Valencia, representada por el Delegado Autonómico de Tragsa en la Comunidad Valenciana y la Jefa de la Unidad Técnica de Tragsatec, con la Subsecretaria de la Consellería de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua, tras atender una de las reclamaciones que el CETV  solicitaba desde el primer escrito, para tratar el estado y la demora en la firma de la Asistencia Informática. Esto significó un paso importante para el CETV, pues era la primera vez que la RLT se reunía con el cliente para tratar sobre una asistencia técnica.

La Subsecretaria expresó su malestar por las manifestaciones convocadas delante de la Consellería de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua esa misma semana. Argumentó que no entendía el motivo de las mismas, por el esfuerzo desde la CAPAA y la Delegación para que este año los trabajos de esta asistencia fueran realizados por Tragsatec. Señalando que siempre cabe la posibilidad de que estas asistencias salgan a concurso público, y, añadiendo, que toda buena relación entre empresa y cliente puede favorecer el mantenimiento de las próximas renovaciones de los pliegos de las asistencias técnicas de Tragsatec con la Consellería.

El CETV expuso los motivos de las protestas; puesta en peligro de los puestos de trabajo de los trabajadores de la misma, así como la viabilidad en su conjunto de la Delegación de Tragsatec en la Comunidad Valenciana.
Tras exponer los motivos de las movilizaciones, e intercambiar opiniones al respecto, la Delegación reafirmó su voluntad de mantener a toda la plantilla de esta asistencia hasta su finalización, 31 de marzo de 2013. Si bien a expensas de lo que Sede pueda decidir más adelante en materia laboral.
Por su parte, la Subsecretaria se comprometió a que esta asistencia saldría adelante. Tras preguntarle por el plazo estimado para su resolución, estimó que en un par de semanas podrían estar finalizados todos los trámites, y que sobre finales de la primera semana de octubre estaría todo solventado.

Dicho esto se dio la reunión por finalizada.

El mismo viernes se informó a los trabajadores de la asistencia de informática de los detalles de la reunión en Consellería, de cuál era la postura del comité, y para resolver las cuestiones que se plantearan. Al final, se sometió a votación, y los trabajadores afectados decidieron suspender las manifestaciones convocadas para esta semana, confiando en que la asistencia se firmaría en el plazo estimado por la Subsecretaria y en la voluntad de la Delegación para la conservación del empleo.

Puede parecer que no ha cambiado la situación respecto al inicio de las movilizaciones, no obstante:

1.- Cuando comenzamos la movilización varios trabajadores temporales adscritos al proyecto tenían previsto finalizar este mes de septiembre. Ahora, mientras no vengan nuevas indicaciones desde Sede, se mantienen hasta fin de asistencia (marzo 2013).
2.- Cuando comenzamos la movilización los indefinidos adscritos al proyecto tenían dificil su continuidad sin una asistencia firmada, pues se trata de un colectivo numeroso y de perfil muy especifico para poder recolocar actualmente. Ahora mientras no vengan nuevas indicaciones desde Sede, se mantienen hasta fin de asistencia (marzo 2013).
3.- Nunca antes habíamos tenido contacto institucional directo con cliente y el viernes conseguimos que nos recibieran.

En ningún caso esto significa que los trabajadores desistan de actuar, sino que se trata de un aplazamiento, y en el caso que no se cumplan los compromisos adquiridos tanto por Delegación como por la Consellería de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua, el CETV volvería a reunirse con los trabajadores para decidir las medidas a tomar.

Para cualquier duda ponte en contacto con cualquiera de los miembros del comité.

Concentraciones desconvocadas hasta el viernes

Ayer miércoles 19, el CETV se reunió con la Dirección de la empresa. 

Nos comunican que este viernes a las 9:30, representantes de Dirección y del CETV, estamos convocados a una reunión con la Consellería de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua para tratar el asunto de la Asistencia Informática. 

Por este motivo, el CETV ha decidido suspender las movilizaciones convocadas delante de la CAPAA hasta ver lo que nos comunican el viernes. Os informaremos con lo que nos digan, y decidiremos si continuamos la próxima semana con las movilizaciones.

Carta entregada en la Consellería:

A LA ATT. CONSELLERA de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua
Dña. MARITINA HERNÁNDEZ MIÑANA

Una vez recibida por parte de la Dirección de Tragsatec Valencia y confirmada la cita para mantener una reunión conjunta entre la representación social de Tragsatec y la CAPAA, el próximo día 21 de Septiembre de 2012 a las 9:30 en la CAPAA, el Comité de Empresa de Tragsatec ha decidido desconvocar las concentraciones en la puerta de dicha Consellería hasta el próximo lunes 24 de Septiembre a la espera de los resultados de dicha reunión.

REUNIÓN CETV-DIRECCIÓN 3-9-12

Ayer lunes 3 de septiembre la Dirección convocó al CETV para tratar los siguientes temas:

1) Continuidad de asistencias:

La Consellería de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua mantiene paralizada la firma de todas las asistencias técnicas, pues no obtienen resolución desde la Consellería de Hacienda.

La Dirección informa de que en el mes de julio, el margen directo se ha situado en el 0,9%, y para el mes de agosto se espera que siga reduciendose hasta valores próximos al 0,2%. Es por ello que la Dirección seguía defendiendo la necesidad de finalizar contratos temporales en la asistencia de informática, puesto que sigue sin firma por parte de la Consellería. No obstante, la Dirección confía en que finalmente se consiga firmar la asistencia para el total del personal actualmente trabajando en la misma. Es por ello que desde el CETV se ha defendido la continuidad de todo el personal de la asistencia, a pesar de la presión que pueda haber desde otras Delegaciones para recolocar personal indefinido a costa del temporal.

La Dirección, explicando que no tiene toda la responsabilidad de decisión con respecto a los recursos humanos de la Delegación, ya que están subordinados a las indicaciones en Sede, asume la continuidad del personal temporal de la asistencia de informática hasta el 31 de diciembre. No obstante, esto será posible siempre y cuando la asistencia sea firmada por la Consellería y esta decisión no sea contraria a las decisiones que se tomen desde Sede en materia de personal durante este mes de septiembre (recordad que está pendiente que desde Sede se presente un informe sobre las necesidades de personal para el conjunto de la empresa).

Para el 2013, se desconoce el alcance que puedan tener las reducciones de presupuesto previstas, que son de alrededor del 40%, pero es previsible que puedan afectar a la firma de nuevos pliegos para ese año, traduciéndose en menores necesidades de personal

Última Hora: Hoy martes 4 de septiembre la Dirección nos ha confirmado que desde la Consellería de Hacienda se va a desbloquear el dinero para la asistencia de informática. Previsiblemente, los trámites administrativos harán que se firme en octubre.

Con respecto a la asistencia de Vigilancia de Palmeras, la Dirección insiste en que la situción es complicada para asegurar su continuidad, porque al parecer la Consellería podría no contar con las aportaciones del Ministerio para financiar la ejecución de la misma.

También se volvió a plantear la problemática de falta de pago por parte de la Confederación Hidrográfica del Júcar. La Dirección no supo concretar las consecuencias de esta circunstancia hacía la renovación de las asistencias, incluso la finalización anticipada de alguna que ya estuviera firmada.

2) Propuestas de austeridad por parte del CETV:

Hace unas semanas desde el CETV se hizo una propuesta de medidas de austeridad para su aplicación en la Delegación. La Dirección nos ha comunicado que:

• Aquellas medidas que supongan modificaciones en la estructura de la empresa, así como del nombramiento o no de responsables (RAP) y jefes (JAP), o modificaciones de su retribución en base a la productividad no es competencia de la Delegación, si no que son decisiones que de tomarse se decidirían en Sede.
•  Se ha obtenido reducciones del gasto eléctrico por la firma de un nuevo contrato centralizado en Madrid con Unión Fenosa. También se han obtenido precios inferiores en el suministro de papel para los dispensadores de los baños.
• Se revisará si aún queda personal por recibir formación en conducción eficiente, ya que en lo últimos meses se han estado impartiendo para un buen número de trabajadores que conducen vehículos de la empresa.
• También se ha estado facilitando la gestión y autorización de Planes Individuales de Formación (PIF) que han solicitado los los trabajadores.