- Los paros se deben realizar dentro del horario.
- El paro no tiene por qué ser de la totalidad del tiempo fijado, si no que se puede parar menos tiempo del fijado, pudiéndose empezar y terminar en cualquier momento dentro del horario de paro.
- Cuando se empiece el paro se debe fichar salida y cuando se acabe se debe fichar entrada.
- El tiempo de paro se justificará con posterioridad mediante la correspondiente incidencia, y será el tiempo que figure en esa incidencia el que la empresa deba contabilizar como de paro.
- EN NINGÚN CASO SE PODRÁ PASAR COMO PARO UN TIEMPO DE AUSENCIA QUE ESTÉ FUERA DEL HORARIO FIJADO SEGÚN TU TIPO DE JORNADA.
Los horarios en los que están convocados los paros son los siguientes:
De: | Hasta: | ||
4 de diciembre | jornada partida | 12:00 | 13:45 |
Tuno de mañana | 13:15 | 15:00 | |
Turno de tarde | 15:00 | 16:45 | |
9 de diciembre | jornada partida | 9:30 | 13:45 |
Tuno de mañana | 10:45 | 15:00 | |
Turno de tarde | 15:00 | 19:45 |
En el enlace podéis acceder al comunicado realizado por todas las secciones que convocan.
El que calla otorga, así que alza la voz y manifiesta tu oposición al ERE!
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Los comentarios requieren de moderación para su publicación. Tu comentario será publicado en la mayor brevedad.